Trabalhadores
A célula do PCP na EVA-transportes tem razões para crer que a administração da empresa se prepara procurar contornar a questão do Tempo de Disponibilidade, constante no Decreto-Lei 237/07 de 19 de Junho. Com a entrada em vigor de mais esta peça do Governo PS, o conceito de tempo de disponibilidade deixa de ser considerado tempo de trabalho.
Na verdade, a administração prepara-se para aplicar a todos os trabalhadores o Tempo de Disponibilidade “sem quaisquer efeitos negativos para os trabalhadores”, diz a administração. Ora, a ser assim, porque razão quer a aplicação desse tempo de disponibilidade? Não faz sentido!
Para a célula do PCP, importa esclarecer o seguinte:
ü A empresa não pode, enquanto existir o Acordo de Empresa, aplicar o tempo de disponibilidade;
ü Admitindo, ainda assim, tal possibilidade, isso só seria possível apenas para os motoristas com serviços superiores a 50 KM.
Pontos nos is nos prejuízos para os trabalhadores:
Não é verdade, como diz a administração, que os trabalhadores, não sejam prejudicados.
Pagar tempo de trabalho suplementar como tempo de disponibilidade, prejudicará o trabalhador no descanso compensatório a que tem direito sempre que realize trabalho suplementar.
A célula do PCP na EVA-transportes, exortando os trabalhadores ao reforço da sua unidade contra tais intentos, sublinha que só uma mudança de política pode travar o rumo de atentados sucessivos aos direitos dos trabalhadores.
5/3/09
A célula do PCP na Eva-transportes
